6月20日上午，由市国资委主办的国有企业党组织书记“履职尽责”专题交流研讨会在港务集团党群运动效劳中心举行，开发公司党委书记吴学良参会，置业公司党支部书记林仁成在会上作了题为《将党建优势转为推动企业革新生长的生产力》的交流报告。
报告概括了置业公司党支部开展党建事情的具体做法。一是建立党员挂钩部分的交叉事情机制，支部党员划分与每一个部分挂钩。每个党员卖力挂钩指定部分的廉政危害管控、青年团员教育培养以及入党积极分子的培养；二是注重将“主干培养成党员，将党员培养成主干”，注重从青年团员、一线技术主干中生长党员，党员责任帮扶青年团员生长，推进青年文明号的创立；三是将党建与企业文化建设相融合，创立党建运动中心、设置党员果真允许墙、打造企业文化长廊，通过微信民众号、《在路上》企业刊物等载体连续宣传党建文化；四是借助志愿效劳步队，积极开展公益事业，为企业树立正面、积极的社会形象，如走进梧村街道，为空巢老人组织爱心年夜饭；元宵节走进市爱心护理院，看望和慰问老人；端午节走进溪东社区，开展“端午粽香情暖社区”主题运动；重阳节走进社区组织包饺子运动；七一建党节组织慰问社区老党员和困难家庭等等。
近年来，在6686体育集团公司党委的正确领导下，6686体育开发公司党委积极落实全市国有企业党建、党风廉政建设和反糜烂事情集会精神，切实增强各级党组织书记主责主业意识，提升履职尽责能力，引导置业公司党支部积极探索、大胆立异，将党建事情融入到人才步队、志愿效劳、文化建设等事情中，为企业生长提供坚强的组织包管。
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